Institutionnel23 octobre 2026 · 4 min de lecture

IA dans le bâtiment : ce qu'il faut retenir de la journée Occitan'IA de la FFB

Le 15 octobre 2026, la FFB Occitanie et le MEDEF Occitanie ont consacré une journée à l'IA dans le bâtiment. Message, engagement national et chiffres : ce qu'il faut retenir de la REF Occitan'IA.

Illustration : professionnels du bâtiment et intelligence artificielle

Le 15 octobre 2026, la FFB Occitanie et le MEDEF Occitanie ont consacré une journée entière à l'intelligence artificielle dans le bâtiment : la REF Occitan'IA. Un signal clair pour un secteur où l'IA n'est plus un sujet de veille, mais un outil de chantier.

Occitan'IA, une journée régionale dédiée à l'IA dans le bâtiment

Organisée conjointement par la FFB Occitanie et le MEDEF Occitanie, la REF Occitan'IA s'est tenue le jeudi 15 octobre 2026, simultanément à Toulouse, Montpellier et Perpignan, les trois sites étant reliés en direct. L'événement, gratuit, avait réuni plus de 250 inscrits.

Le programme mêlait retours d'expérience et démonstrations : témoignages de chantiers (gros œuvre, drones et IA), une keynote d'Olivier Bry, président de Batys Compétences Occitanie, une table ronde de chefs d'entreprise, des ateliers sur chaque site, puis un « village » de fournisseurs de solutions, avec pitchs et démonstrations en clôture. À Perpignan, Florent Josende, président de la Fédération du BTP des Pyrénées-Orientales, a partagé sa vision d'une IA au service des TPE et PME : gain de temps, simplification des tâches administratives, réponses aux appels d'offres et mémoires techniques.

« Devenir acteur » plutôt que « s'acculturer » : le message de la FFB

Le message porté par la FFB dépasse la simple découverte. Pour Guy Durand, président de la FFB Occitanie, « l'enjeu n'est donc plus de s'acculturer à l'IA, mais de devenir acteur de cette transformation ». Concrètement, il s'agit pour les entreprises d'exploiter les données considérables dont elles disposent, en les identifiant, en les structurant et en les valorisant.

Ce glissement est net : les entreprises du bâtiment ne cherchent plus à comprendre ce qu'est l'IA, mais à l'utiliser dans leurs pratiques — suivi de chantier, appui aux équipes, études techniques. Cette dynamique prolonge l'engagement fédéral porté par ses dirigeants, de Frédéric Carré à la présidence nationale de la FFB à Gilbert Comos à la FFB Hérault.

Un engagement national : charte éthique et formation

La position régionale s'inscrit dans un cadre national.

Une charte éthique pour un usage maîtrisé

En octobre 2025, la FFB a proposé à ses adhérents une charte éthique pour un usage maîtrisé de l'intelligence artificielle. Élaborée par le comité IA de la fédération, elle rappelle les principes qui doivent guider l'usage de l'IA dans les entreprises du bâtiment et constitue un cadre à adapter selon les activités, en veillant à l'accompagnement du changement et au dialogue social.

Former les professionnels

La FFB a par ailleurs lancé un cycle de formation, « L'IA au service des artisans du bâtiment », destiné aux petites entreprises. L'objectif y est résolument concret : automatiser certaines tâches administratives, rédiger plus vite les documents techniques, affiner les devis ou mieux valoriser ses réalisations en ligne.

L'IA progresse vite dans le bâtiment : les chiffres

Les données de l'INSEE confirment l'accélération. En 2025, 10 % des entreprises de la construction (de 10 salariés ou plus) déclaraient utiliser au moins une technologie d'IA, contre 3 % en 2024 et 2 % en 2023 : le taux a triplé en un an. Tous secteurs confondus, 18 % des entreprises implantées en France utilisaient l'IA en 2025, soit 8 points de plus qu'en 2024, pour une moyenne européenne de 20 %. Le bâtiment part de plus loin, mais rattrape son retard rapidement.

Ce que cela change pour la communication des entreprises du bâtiment

L'IA aide à produire plus vite : un devis, un mémoire technique, un support de communication. Mais une entreprise du bâtiment reste connue pour ses chantiers réels et son savoir-faire, pas pour la vitesse à laquelle elle génère des documents. L'enjeu n'est donc pas de publier davantage, mais de mieux donner à voir ce qui se construit vraiment.

C'est précisément là que se joue la communication d'une entreprise du secteur : transformer des réalisations concrètes en preuves. Une stratégie digitale claire et une production de contenus ancrée dans les chantiers valent mieux qu'un flux automatisé sans aspérité. L'IA accélère ; le propos, lui, reste à construire.

Vous êtes une entreprise ou une fédération du bâtiment et vous souhaitez valoriser vos réalisations ? Parlons de votre projet.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que la REF Occitan'IA ?

La REF Occitan'IA est une journée régionale organisée par la FFB Occitanie et le MEDEF Occitanie, consacrée à l'usage de l'intelligence artificielle dans les entreprises du bâtiment. Elle s'est tenue le 15 octobre 2026, simultanément à Toulouse, Montpellier et Perpignan, avec plus de 250 inscrits. Au programme : retours d'expérience de chantiers, keynote, table ronde de chefs d'entreprise, ateliers et démonstrations de solutions. L'objectif affiché était d'aider les entreprises à passer de la découverte à l'usage concret.

Où en est l'adoption de l'IA dans le bâtiment ?

Selon l'INSEE, 10 % des entreprises de la construction de 10 salariés ou plus utilisaient au moins une technologie d'IA en 2025, contre 3 % en 2024 : le taux a triplé en un an. Le secteur reste en dessous de la moyenne nationale, qui s'établit à 18 % tous secteurs confondus en 2025. L'écart se réduit toutefois rapidement. Les usages les plus courants concernent les tâches administratives, les devis et les documents techniques.

Comment la FFB encadre-t-elle l'usage de l'IA ?

La FFB a proposé à ses adhérents, en octobre 2025, une charte éthique pour un usage maîtrisé de l'IA, élaborée par son comité IA. Elle l'accompagne d'un cycle de formation, « L'IA au service des artisans du bâtiment », destiné aux petites entreprises. L'ensemble vise un usage à la fois concret et responsable, attentif à l'accompagnement des équipes et au dialogue social. L'idée directrice : rendre l'IA utile sans perdre de vue le savoir-faire du métier.

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